Programa Integral de Transición Laboral y Bienestar
Una nueva etapa merece un nuevo comienzo
La transición hacia la jubilación representa uno de los momentos más profundos de cambio en la vida laboral de una persona. No solo marca el cierre de una etapa profesional, sino que trae consigo transformaciones emocionales, sociales y económicas que requieren atención y acompañamiento. En un contexto donde la esperanza de vida se extiende, las organizaciones tienen hoy la oportunidad de ofrecer un apoyo real y humano a quienes se preparan para iniciar una nueva etapa.
Este programa nace como una propuesta integral y participativa que ofrece herramientas prácticas y emocionales para enfrentar los desafíos del retiro. Con un enfoque psicoeducativo, y el respaldo de un equipo interdisciplinario, se abordan temas clave para vivir esta etapa con plenitud, autonomía y sentido personal, impulsando un nuevo comienzo lleno de bienestar.
En este proceso se busca:
- Facilitar una transición positiva
- Incentivar hábitos saludables
- Promover una redefinición
- Brindar herramientas
Metodología participativa y humanizada
La metodología del programa es interactiva y participativa, combinando sesiones individuales y grupales, charlas informativas, talleres prácticos y actividades dinámicas que facilitan el aprendizaje significativo.
- Se utilizarán herramientas de coaching, mindfulness, educación financiera, asesoría legal y programas de salud física y emocional.
Nuestros profesionales
Psicólogos clínicos y organizacionales
Coaches certificados
Expertos financieros
Nutricionistas y entrenadores físicos
Abogados especialistas
Profesionales de educación continua
Componentes del Programa
Gestión del cambio y resiliencia
Acompañamiento emocional para afrontar el proceso de jubilación, mediante técnicas de afrontamiento, manejo del estrés y mindfulness.
Redefinición del proyecto de vida
Orientación para construir nuevos propósitos y metas post-laborales, con sesiones de coaching y planificación personal.
Educación financiera para el retiro
Capacitación en manejo de presupuestos, beneficios pensionales y estrategias de ahorro adaptadas a la nueva etapa.
Promoción de hábitos saludables
Fomento del autocuidado físico y mental con énfasis en nutrición, actividad física y prevención de enfermedades crónicas.
Dinámicas familiares y redes de apoyo
Fortalecimiento de vínculos familiares y redes sociales que faciliten una adaptación positiva al retiro.
Asesoría legal y trámites pensionales
Orientación personalizada sobre derechos, trámites y beneficios pensionales para una transición clara y sin contratiempos.
Educación continua y voluntariado
Impulso a la participación en actividades educativas y comunitarias que favorezcan el aprendizaje activo y la realización personal.
Evaluación y seguimiento
Monitoreo continuo del proceso de adaptación con ajustes personalizados que garanticen el impacto del programa.
Beneficios del programa
Mejora del bienestar emocional de los colaboradores.
Fortalecimiento del sentido de propósito y pertenencia.
Transición planificada y estructurada.
Reducción del impacto organizacional.
Preparación financiera sólida.
Fomento de hábitos saludables.
Consolidación de redes de apoyo familiares y sociales.
Valor agregado a la empresa.
Da el paso hacia una nueva etapa con propósito
Cuida tu salud, redefine tu rumbo y vive tu retiro con bienestar.